新入社員ブログ

研修期間もその時に会社の業務次第で追加されることもあり、大体が3~4か月間です。
プログラミング言語の学習はもちろん、様々なことを体験していきます。

【4月】

午前　グループディスカッション、グループワーク
午後　Scratch（プログラミング学習）
という流れで1日の研修を行います

ここで特徴的なのは「話す」という作業に1日の半分を費やすということです！
これは私たちの代で初めての取り組みで、ディスカッションやグループワークを通じて他者の意見を聞くことで、視野や選択肢が増やすことができ、また発言力・傾聴力・論理的思考・コミュニケーション能力などを磨くことができます。

【5月】

①プログラミング言語の習得
②実務体験
の２つを行います！

①の方はテキストを用いてプログラミング言語の学習を行います。HTMLとCSSとPHPとMySQLを学習しました。
②では各業務チームの先輩方から業務依頼を受け実際に業務を行います。この依頼される業務はプログラミングだけではないので、この時点でプログラミング言語の学習が追い付いていなくても大丈夫です！（ジョブローテーション的なイメージです）

【7-8月】

新入社員全員で一つのシステムを作る「総合演習」を行います！
総合演習ではモノづくりの上流工程である顧客から要望を聞く「要件定義（ユーザーセッション）」からスタートし、要件定義~設計~製造~単体テストを経て、リリースまでを実施・体験します。
プロジェクトマネージャーには先輩社員が務め、私たち新入社員はプロジェクトのチームメンバーとなり、プロジェクトを進めていきます。

ちなみに今年度は要件定義を３回行いました。要件定義は顧客がシステムに求めるものを明確にし、開発サイドがその顧客の求めるものを理解するため、顧客と開発サイドの認識合わせをする重要な工程です。 この工程でのコミュニケーション不足や目的を曖昧にすることは、開発の失敗に繋がりかねません。私たちがはじめて行った要件定義ではその認識が甘くコミュニケーション不足による失敗を招いてしまいました。その経験を踏まえ要件定義を複数回重ねていくうちに、コミュニケーションの大切さと顧客と一から認識をすり合わせる方法を身をもって学ぶことが出来ました！

そして今年の新卒メンバーでは「安否確認システム」というものを作りました！
災害発生時の安否報告や同僚の安否確認、そして緊急時のフローも確認できるというものです。実務に入る前にシステム開発を最初から最後まで行い、大変貴重な体験となりました！

最後までお読みくださりましてありがとうございました！

こんにちは、今年の新卒ブログ担当の3人目の伯田です。

まずは自己紹介をさせてください。

クラヴィス新卒では初の院卒メンバーです。大学院では「鼻音」の研究をしていました。
どんな研究かというと…

あまり知られていないかもしれませんが、実は鼻の手術をすると声が変わってしまうのです。
じゃあ鼻のどこをどう手術すると声変わっちゃうんだろう？なんてことを研究しておりました！

プログラミング経験については、授業でScratchとその他言語を気持ち程度触れただけで、ほぼなしの状態で入社しました。

自己紹介はこんなところで…

いざブログを書こうとなると、どう言った文章をどんなテンションで書いたら良いか分からない、と言うのが個人的にありまして、かなりブログを書くのを渋っていました…。

そんなところ、先輩から「流行りのChatGPTに書かせてみたらどう？」というアドバイスを頂いたので、Googleplayで「ChatGPT」で検索して1番上にでてきた関連アプリ？で試してみました！笑

以下、文字ばかりになってしまいますが、どんな文章ができたか載せますね↓

意外とまともな文章書けている…！！というのが第一印象でした。

ただ、自分の文章っぽくはないな、と…。

やっぱり多くのデータを蓄積して無難なものを出してくれるだけあって、個性は出せないですね…（汗）

同期メンバーにも「伯田さんっぽくない」と言われたので、流石にこれで出すのはまずいと思い、ブログの本文として挙げるのは控えました。

でも面白い試みではありました！もしかして、長い間使っていると癖とかを覚えてよりリアルな文章を書いてくれるのでは…なんて思ったりしました。

以上、伯田でした。次回もお楽しみに！

はじめまして！
2023年度の新卒ブログを担当します、坂本です。

まずは簡単に自己紹介をさせていただきたいと思います！

大学では法学部で、法律や政治学を学んでいました。

部活動に所属しマンドリンオーケストラで活動していました！

マンドリンとはハワイの弦楽器、ウクレレのイタリアバージョンのような楽器です。
大学時代の時間の8割を部活に捧げていたといっても過言ではありません…。今も休みの日は社会人団体で活動してます！

さて、私がクラヴィスと出会うまでのお話を少ししたいと思います。

就職活動の前半は、自分が提案したものでお客様が喜ぶ顔を直接見たいという思いからBtoCの保険代理店の企業を受けていました。
その中でご縁のあった企業様から内定をいただくことができ一旦私の就職活動は終わります。

そんな私がいつクラヴィスと出会うことになったかといいますと大学4年の冬のことです。

私はなにか”つくること”ということが幼少期から好きでした。

この頃から、自分がはじめて就職するからこそ今まで自分がしたかったものづくりにたずさわりたいという気持ちが大きくなっていました。
そのような経緯もあり時期的には秋採用でしたがSE職を募集している企業の説明会に参加する決意をしました。

ですが秋冬採用の時期だったこともあり録画説明会やWEB説明会が大半でした。
その為なかなか会社の雰囲気を感じることが出来ず不安になりました…。

その頃に出会ったのがクラヴィスです！

新しいことに挑戦するということをただ目標として掲げているだけではなく実際に行動に移しよりよい会社にしていこうという姿勢、
そして社員一人一人を大切にしている会社ということを説明会、面接を通じて感じて入社したいと思いました！

そして現在は入社して研修を受けています。
私も先輩方のようによりよい会社づくりの一員となれるよう精進していきたいです！

今回はこの辺で失礼します。では、次回もお楽しみに！！！