新入社員ブログ

お久しぶりです！宇都木です！
夏も終わりに近づいて来ましたが、みなさんは夏満喫できましたか？
私は今年こそ海に行くと宣言していたのにまだ行けていません…（笑）

クラヴィスは今月で創立17周年目を迎えました！！
おめでたいですね！！

クラヴィスの歴史を新卒研修期間に代表の松尾さんから直々に教えていただきました。
ここまで来るのに決して平坦な道ではなかったと仰っていたのが印象的でした。

それでも今私たちが楽しくお仕事で来ているのは、代表の松尾さん、初期の創立メンバー、歴代の先輩方がクラヴィスをより良くしようと改革を進めてきたからなんですよね。

クラヴィスの行動規範に『失敗を恐れず、好奇心と情熱を持ってチャレンジする』という目標を掲げています。
毎月の帰社日やクラヴィス会議で会社の方針など話し合いを行い、会社をより良くするために常に新しいことにチャレンジしています！

一部の人だけではなく、全員で話し合って意見を出し合うことがクラヴィスの魅力ある社風を生み出す秘訣なのかもしれませんね…！

私もたくさん自分の考えを発信して、クラヴィスに貢献していきます！

最後まで見ていただいてありがとうございました！
また来月もお楽しみに！

お久しぶりです、宇都木です！
最近時間の流れが早く感じるのは私だけでしょうか…

それもそのはず、7月下旬のあたりから初案件にアサインされました…！
業務を任せていただけるのはありがたいことですし、少しでも「任せてみよう」と思って貰えたことが何よりも嬉しいですね…！

最初は私の準備不足でスタートするのにかなり苦戦しました。
使用するツールの使い方、必要なデータや情報など、いざ必要なタイミングで準備出来ていないことに気が付き、先輩方に教えていただいてようやくスタートすることが出来ました。

最初は予定通りに進んでおらず、先輩方に手伝っていただいたり、アドバイスをいただいて遅れを取り戻すことが出来ました…！
その後は作業に慣れてきたこともあり、今はスケジュールに余裕をもって進められています！



余裕が無いと「言われたことだけをこなす」ことで手一杯になってしまいますが、前もって準備して余裕を持つことが出来れば些細なことでも何かに気が付けたり、より丁寧な作業ができると実感しました。



まだ今の案件は続くので、進めていくうちに出てきた課題を解決できるように頑張ります！


それではまた来月お会いしましょう～！

お久しぶりです、宇都木です！
梅雨明けして、夏本番の暑さが近づいていますね…！
今年こそは海に行けたらいいな～なんて思い始めた今日この頃です。

私事ですがこの度、配属先のチームが決定しました～！！
チームの先輩方が温かく迎え入れてくださって、すごく嬉しかったです！！

配属チームが発表されたときはあまり実感がなかったのですが、ミーティングなどに参加
するうちに少しずつ実感が湧いてきました。

現在クラヴィスでは、
・コールセンター受注システムの要件定義～運用保守チーム
・マーケティング・オートメーション（MA）ツールの導入チーム
・新規顧客、受託開発の推進チーム
・クラウド会計システムの開発メインのチーム
と上記4チームに分かれています。
チームは分かれていますが、案件などはチーム関係なく垣根を越えて担当することもあり
ます！
「このチームだからこの仕事しかできない」その概念を覆す自由な働き方はクラヴィスの
魅力のひとつですね♪

研修も終わりに近づいた時に管理部（代表の松尾さんと人事の岩崎さん）と面談があり
、その際に希望しているチームがあるか聞かれました。
希望するチームとその理由を伝えましたが、正直私の知識とスキルでは難しいだろうなと
思っていました。
でも実際に発表されたチームは私が希望していたチームで、すごく驚いたとともに、とて
も嬉しかったです！

クラヴィスは一人ひとりの意見を尊重してくれる会社です！
きちんと自分の意見や理由を持っていれば、真摯に受け止めてくれます。
そしてチャレンジする機会も与えてくれます！

「何かやりたいことがある」「何かチャレンジしたいことがある」
少しでも思った方はぜひ説明会にいらしてくださいね…！
そのチャンスはきっとクラヴィスで掴めます！！

最後までお読みいただきありがとうございました！