新入社員ブログ

今回のブログは、月に1回の社内イベント「月例会」というものが新しくなりそうなので話していきたいと思います！

9月にあった社内会議にて、リモートワークなども相まって、最近あまり活発的ではなかった「月例会」を改善することになりました！

色々な案が出たのですが中々決まらなかったため、今後の月例会の仕組みを自分たち新卒二人で決めることになり、3候補あった月例会のやり方をすべて試してみて、アンケートや雰囲気を見て決めることにしました！

9月は、4人チーム・ギャンブル性を持たせた月例会を行いました！

ギャンブル性の部分は、金額が「高め」「普通」「低め」の中から、くじ引きで決めるという形のことです！

4人ということで、少人数にはなってしまいますが、大人数よりも仲が深まりやすかったと思われます！また、金額が決まる部分でもワクワク出来、4人で決められた金額でお店決める部分でもワクワク出来るのは、とても良かったです！

ご飯だけでなく、温泉に行っているチームもあったり、ご飯という固定概念に捕らわれていないところがとても良かったです！

各チームの特色が出て、社内SNSに届いた各チームの写真でも楽しめるものでした！

次に10月は、全員での飲み会でした！

リモートワークなどの関係で、全員での飲み会は、久しぶりでとても楽しかったです！

大人数は、ワイワイしていて飲み会！！って感じがしますね！

今後も行うようなら、席替えだったり、さらに交流できるような形をとっていきたいと思います！

最後の候補は、忘年会などいろいろな事情を考慮して2月になりましたので、また開催後にブログで書けたらと思います！

今後の月例会の仕組みは、2月以降に決まる形なのですが、全員が「月例会」を楽しみと思えるような形にしていきたいです！

最後までご覧いただきありがとうございました！次回もお楽しみにm(__)m

さて、今回は前回のブログで同期が書いていたように
研修期間を終えて現場に配属されたので、そちらについて話したいと思います！

私が配属されたチームは、SC事業部（仮）の中の新規開拓チームです！！

（SC事業部のSCは、システムコンサルティングの略です）

今年の夏に組織改編があったばかりなので、まだ事業部名が（仮）の状態です、、、

業務の内容は、色々あり説明が少し難しいので簡単に表現すると、

「ある業務を効率化をしたいお客様に対して、システム開発によって業務効率化を提案していこう」（etc,,,）

といった内容になります。

この新規開拓チームは、工程のなかでどこか一部を担当するというわけではなく、
要件定義からリリースまでの全ての工程をチームとして行っていきます。

私はまだタイミング的に全てのフェーズに携われていないですが、
直近では、実装とそれに付随するテストを担当しました！

新卒のうちに実装を担当できるのはとても嬉しいことでしたし、不安な部分も多々ありましたが、
ペアプログラミング（ソースコードを解説しながら、先輩が横について一緒に書いていただく事）をしていただき、
分かりやすく教えていただいたので、なんとか期限内に納めることができました！

最後に、クラヴィスは他社と比べると平均年齢が低いのもあって、
私が業務で関わっているのは、ほとんどが20代の先輩なので、
とても話しやすく仲良くやらせて頂いています！

また、次回もお楽しみに！！

8月号担当の齋藤です！

今回は研修と配属について振り返って行こうと思います！

4月から7月の終わりまで研修があり、多くのことを学ぶことが出来ました！

特に印象深いのが、7月から同期の荒芝君と1つ上の先輩、藤井さんの３人で行った、1ヵ月の実務に近い研修【総合演習】です！

どういったものを作るか、どのような機能を付ける？デザインは？などお客様役の社員と実際に会議して、交渉などをして決めたり、会議で決まったものを1から作って、それがしっかり動くかをテストしたりしました！

今回私たちが作ったのは、交通費計算ツールです！

区間や金額を入力して、利用した日数などを入れると自動で金額を算出したり、交通費の利用状況などがまとまった表に出力されるなどの機能がついたものを作りました！

4-6月までの学習がとても生き、学習したことでスムーズにいく場面も多く、実装という分野に関しては、想像以上に早く終わったのが自分自身も驚きでした！

また、会議資料の内容も、その後の議事録、会議での発言に関しても回を重ねるごとに成長していく感じがしました！

スキル面もとても成長し、作業の効率化や綺麗なコード作成や画面デザインのつくりなど

個人的には、CSSという画面のデザイン分野がとても楽しく、達成感のある良い経験でした！

反省点は多いですが、1ヵ月のという中で良いものができたと思います！

藤井さん、荒柴くんと同じチームとして頑張れたのも良かったです！

研修も無事に終わったので、8月1日〜ついに現場に配属になりました！

自分はお客様のオフィスで週2回、恵比寿の本社に週3回出社することになっています。
（テレワークはもう少し業務に慣れてきてからの予定です）

久しぶりにスーツを着て、事務所とは違う空気間での仕事はドキドキしました！

仕事が始まってからは、新しい単語やすごい量の情報に、圧倒されました。

覚えることも多く現在進行形でバタバタしていますが、少しづつ理解したり、タスクが進んでいくことを楽しんで仕事が出来てます！

週二回出社場所が違うので、通勤場所が変わる部分で不安な気持ちがありますが、昼食のお店の幅が広がったりなど良い点もあるので最大限に活かしていきたいです！

8月に締切のタスクがあるので、残り1週間も頑張っていきたいです！

最後までご覧いただきありがとうございました！

次回もお楽しみにm(__)m

【総合演習で作ったメニュー画面】